Vos Equipes Changent la Vie…Et elles le Chantent!
Grosol met en musique et en images les causes que vous défendez, votre engagement et vos valeurs
Avec vous, par vous, pour vous… Et pour toutes celles et ceux à qui vous vous voulez adresser un message fort
Prix OR catégorie Start Up et Prix OR catégorie Communication RSE du Festival de la Communication Santé 2024
Prix Coup de Coeur de la communication interne pour l’Hôpital FOCH avec « le labo » aux ROCS 2024
Besoin de collecter des fonds pour votre fondation ou association ?
Volonté de défendre une cause environnementale, sociale ou sociétale ?
Besoin de faire rayonner votre notoriété ou votre marque employeur ?
Volonté de valoriser les métiers et les projets dans votre structure ?
FAITES-LE EN CHANSON
Musique originale
sur mesure
Mots et expressions
uniques émanant
des membres
de votre équipe
Clip vidéo musical
avec votre équipe
Rassemblez votre équipe autour d’une cause qui lui tient à cœur
et laissez son âme vibrer grâce à la musique !
Grosol a accompagné des structures dans des missions aussi diverses qu’importantes :
-
- Entreprise qui met en avant ses collaborateurs afin de sensibiliser au défi humanitaire de la malnutrition dans le monde
- Entreprise qui montre l’engagement de ses collaborateurs dans le combat contre les maladies rares
- Association qui assoit sa notoriété en communiquant sur un projet de maison participative et inclusive pour le bien-être des seniors LGBTQI
- …
EEAP Claire Girard de Cap’Devant
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L’EEAP (établissement pour enfants et adolescents polyhandicapés) Claire Girard accompagne 103 enfants, adolescents et jeunes adultes sur 3 sites dans les Hauts-de-Seine et les Yvelines.
Brief : communiquer l’engagement de tous les professionnels travaillant sur ce site au côté des jeunes polyhandicapés et fédérer davantage l’équipe
Méthode : Environ 70 questionnaires envoyés à toute l’équipe pour récupérer les mots et expressions traduisant la fierté et la motivation de l’équipe ; constitution de groupes de discussion
Proposition :
La chanson (« Même si ») s’articule autour de 2 thématiques fortes :
- La capacité d’adaptation incroyables des jeunes
- La joie de vivre des jeunes qui donne de la joie aux professionnels
Style de la musique : pop
DSM-Firmenich
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DSM -Firmenich est le leader mondial de la santé, nutrition, des biosciences, des parfums et des goûts.
Brief : sensibiliser le grand public et l’ensemble des partenaires sur la malnutrition sans précédent dans le monde qui touche 3 milliards de personnes (2023).
Méthode : Interviews et questionnaires de l’équipe Nutrition Improvement
Proposition :
La chanson (« Impact Song ») souligne l’impact que chacun peut avoir juste en parlant, ou bien en agissant, en s’engageant pour combattre la malnutrition ! Tous ensemble pouvons combattre ce fléau
Style de la musique : latino, western, indien
SANOFI
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Sanofi est un laboratoire pharmaceutique spécialisé dans le diabète, les maladies rares, la sclérose en plaques, l’oncologie, les produits de santé grand public et les vaccins.
Brief : sensibiliser les collaborateurs en interne et le grand public sur l’engagement des collaborateurs SANOFI dans le combat contre les maladies rares.
Méthode : Interviews et questionnaires des membres de la Franchise Maladies Rares. Groupe de discussion
Proposition :
La chanson (« Rare ») s’articule sur le fait que les patients qui ont une maladie rare ne seraient jamais être seuls : « pour que le rare ne soit plus jamais seul ».
Style de la musique : rap, pop
HOPITAL FOCH (92) Biologie Clinique
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Le service de biologie clinique de l’hôpital Foch est un laboratoire dont l’activité consiste à analyser les liquides biologiques et à réaliser l’interprétation médicale des résultats. Le but est d’identifier l’origine physiopathologique d’une maladie et de surveiller l’efficacité des traitements.
Brief : montrer le personnel, les métiers, l’environnement moderne du laboratoire et rappeler que le personnel travaille pour les patients. 70% des diagnostics sont basés sur la biologie.
Méthode : Une trentaine d’interviews, revue du texte par un groupe de travail
Proposition :
La chanson (« Le Labo ») rappelle que le personnel travail jour et nuit pour les patients, avec « rigueur et ardeur » et qu’il est fier de faire partie de la chaine des soignants
Style de la musique : rap, pop
HOPITAL FOCH (92) Chirurgie thoracique
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La chirurgie thoracique concerne avant tout la chirurgie des cancers bronchopulmonaires, dont le service à l’hôpital FOCH est un centre de référence. Elle comprend aussi la chirurgie de nombreuses autres tumeurs.
Brief : montrer les petites attentions du personnel soignant du service envers les patients qui font la différence mais dont on ne parle quasiment jamais
Méthode : Une vingtaine d’interviews
Proposition :
La chanson (« Chir Tho ») décrit l’arrivée d’un patient dans le service qui n’a pas à s’inquiéter, tant la prise en charge par le personnel est humaine et de qualité…
Style de la musique : soul, rock
Gedeon Richter
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Gedeon Richter est un laboratoire pharmaceutique spécialisé dans la santé de la femme.
Brief : célébrer les 10 ans de Gedeon Richter et montrer l’engagement du laboratoire envers les femmes et leur santé.
Méthode : Interviews d’une dizaine de personnes, questionnaires à l’ensemble des collaborateurs, 1 session de de groupe pour revoir le texte
Proposition :
La chanson (« Santé ») célèbre les 10 ans d’engagement, rappelle que les maux des femmes ne seraient être tabou ! « Quand on y pense, on vient tous d’un utérus, donc pourquoi, on en parlerait pas plus… » !
Style de la musique : rock, influence Lady Gaga
Les Audacieuses et les Audacieux
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L’association regroupe des bénévoles jeunes ou moins jeunes, hétéro-alliés ou LGBTI+, retraités ou en activité professionnelle, issus de tous horizons.
Ils ont pour point commun l’envie de créer des solutions, des espaces chaleureux, des endroits où apprendre, transmettre et se rencontrer sans tabou lié à l’âge, à l’orientation sexuelle ou au genre.
Brief : communiquer sur le projet de construction (adopté) de la Maison de la Diversité : habitat inclusif et participatif, destiné aux personnes âgées isolées, autonomes ou faiblement fragilisées, sans soutien familial prenant en compte les problématiques des seniors LGBTI+ et seniors vivants avec le VIH.
Méthode : Interviews d’une dizaine de personnes, atelier d’écriture
Proposition :
La chanson (« Bienvenue dans la Maison de la Diversité ») personnifie la maison qui accueille ses locataires, les choie, leur donne de la douceur : beaucoup de ces seniors n’ont pas toujours eu une vie facile…
Bienvenue dans la maison de le la diversité
Pour vous mes cher•e•s Lesbiennes Gays bis trans tout fripé•e•s !
Vous mes parias des sixties
Mes belles Queens des seventies
Survivant•e•s des eighties
Militant•e•s des twenties…
Style de la musique : pop
Service de Soins Palliatifs CH Rives de Seine (92)
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Merci à tous les « artistes » qui nous font confiance !
LOGOS
COMMENT ÇA SE PASSE ?
Tout débute avec 1 OBJECTIF. Pourquoi un clip ? C’est de là que naît la belle histoire que l’on souhaite raconter.
Quelle cause ? Quel engagement ? Pour la marque employeur ? Pour une collecte de fond ? C’est essentiel quant à la participation active de l’équipe et donc l’impact du clip.
Puis après, suivez les illustrations !
Pourquoi la musique ?
La musique est fédératrice. Elle fait ressortir des émotions fortes liées à votre engagement quotidien. Son utilisation très impactante à la fois pour votre équipe mais aussi comme vecteur de communication pour autrui.
Pourquoi VOUS (et pas des artistes professionnels par exemple) ?
C’est une occasion unique pour vous de chanter ce qui vous anime ! Il n’y a pas mieux que vous pour le faire. Vous communiquez ce qui vous motive, ce qui vous engage, ce qui vous rend fiers grâce à l’élaboration et la diffusion d’un texte original avec vos propres mots qui reflètent ce que vous faites, qui vous êtes. La musique faite sur mesure est à l’image de votre équipe.
« Je chante faux ! »
D’abord, on s’en moque ! Ensuite c’est ce que vous croyez car en réalité 95% des personnes chantent juste. Un peu de pratique et de mise en confiance et on y arrive tous. Par ailleurs, chanter ensemble a ce côté magique qui nous aide à être dans le ton ! Enfin l’important est de participer !
GROSOL EST NÉ DE 2 CONCEPTS
l’équipe
la musique
#valeurs
#engagement
#fierté
#collectif
#émotions
#bien-être
#engagement
#collectif
#émotions
#bien-être
#fierté
#valeurs
Après avoir mené une carrière de 17 ans dans l’industrie pharmaceutique, Olivier Loeb a créé Grosol Prod. Pourquoi ?
« Mon expérience de manager m’a permis de comprendre qu’une équipe motivée était capable de faire des miracles. Cela m’a toujours fasciné et inspiré. La motivation s’entretient ! Certes les équipes peuvent s’engager à fond sur un projet mais ça n’est pas tout…
Réserver un temps pour les individus s’expriment et communiquent sur leur fierté, leur accomplissement me parait fondamental pour eux et pour la cohésion de leur équipe. La musique permet de faire passer des messages avec émotions.
C’est pour cela que Grosol Prod a pris le tournant de s’engager dans la communication des causes, des engagements ou même des métiers qui « changent la vie » comme écrit JJ Goldman, par les équipes elles-mêmes pour que leur âme révèle leur authenticité ».
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+33 6 86 88 55 54